Jednym z ważnych elementów napędzających gospodarkę narodu jest praca. Wynika to z bezpośredniego zaangażowania siły roboczej w proces wytwarzania dóbr i usług, które mogą poruszyć koła gospodarki, a tym samym pozytywnie wpłynąć na rozwój gospodarczy.
Na podstawie ustawy o sile roboczej (UU) nr. 13 z 2003 r. Sama praca to każda osoba lub jednostka, która jest w stanie wykonywać pracę w celu produkcji towarów lub usług, aby zaspokoić potrzeby osobiste i społeczne. Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy mają kryteria, które muszą zostać spełnione, a mianowicie wiek produkcyjny lub wiek produkcyjny, który wynosi od 18 do 64 lat.
Tymczasem rodzaje pracy na świecie dzielą się na 4, zarówno pod względem jakości, charakteru, związku z produktami, jak i rodzajów pracy. Poniżej znajduje się szczegółowe omówienie rodzajów pracy, które obowiązują na świecie, zobaczmy!
Praca oparta na jakości
Jeśli spojrzeć na stronę jakości, siłę roboczą można podzielić na trzy typy, a mianowicie:
- Wykształceni pracownicy to pracownicy, którzy potrzebują edukacji, zanim będą mogli wykonywać swoją pracę. Na przykład nauczyciele, lekarze, okulary, policja i tak dalej.
- Przeszkoleni pracownicy to pracownicy, którzy nie potrzebują edukacji i potrzebują jedynie szkolenia, zanim będą mogli pracować. Na przykład dłuta, krawcy, kierowcy i mechanicy.
- Pracownicy niewykształceni to pracownicy, którzy nie potrzebują wcześniejszej edukacji ani szkolenia, pracę można wykonać dla tych, którzy mają na to ochotę. Na przykład zamiatacze, śmieciarze, parkerzy, tragarze i pracownicy budowlani.
(Przeczytaj również: Różnice w sile roboczej i sile roboczej)
Praca oparta na naturze
Jeśli widzisz z natury, pracę można podzielić na dwa typy, a mianowicie:
- Praca duchowa to praca, która w większym stopniu wykorzystuje zdolność mózgu do pracy. Ci pracownicy to zazwyczaj osoby, które pracują w stosunkowo czystych i wygodnych miejscach, takich jak biura. Na przykład menedżerowie firm, dyrektorzy i urzędnicy państwowi.
- Praca fizyczna to praca, która jest niezbędna do wykorzystania jej energii podczas wykonywania pracy. Na przykład pracownik fabryki lub robotnik rolny.
Praca w oparciu o związek z produktem
Na podstawie relacji z produktem ten rodzaj pracy można podzielić na dwa, a mianowicie:
- Praca bezpośrednia to osoby, które pracują i są bezpośrednio zaangażowane w proces wytwarzania lub wytwarzania produktu. Zwykle w dużej firmie wymagana ilość pracy bezpośredniej jest dość duża, aby przyspieszyć proces produkcji. Na przykład pracownicy tacy jak krawcy w firmie tekstylnej.
- Praca pośrednia, czyli ludzie, którzy mają zwykle lżejsze zadania (fizyczne), ponieważ ich zadaniem nie jest tworzenie, ale planowanie i nadzorowanie produkcji. Osoby, które są klasyfikowane jako pracownicy pośredni, mają zwykle wysokie wykształcenie. Na przykład menedżerowie, przełożeni i dyrektorzy.
Praca w zależności od rodzaju pracy
W zależności od rodzaju wykonywanej pracy pracę można podzielić na trzy rodzaje, a mianowicie:
- Pracownicy terenowi to pracownicy, których praca trafia bezpośrednio na pole, czasami nawet mają do czynienia bezpośrednio z klientami. Na przykład marketing terenowy.
- Pracownicy fabryczni to pracownicy, którzy pracują w fabrykach, zwykle w dziale produkcji.
- Pracownicy biurowi to pracownicy pracujący w biurze, tacy jak personel administracyjny i finansowy. Zwykle są to wybrane osoby ze specjalnymi zdolnościami lub umiejętnościami.
