Według G. R. Terry w Zasady zarządzania naukowegozarządzanie to próba osiągnięcia założonych celów poprzez wykorzystanie działań innych ludzi. Zarządzanie jest takie samo jak wszystko inne, są w nim elementy. Zanim więc omówimy elementy zarządzania, warto wiedzieć, że samo zarządzanie dzieli się na trzy typy: naukę, sztukę i zawód.
Jako nauka, zarządzanie jest postrzegane jako coś, co nieustannie rozwija się w procesie podejmowania decyzji. Zarządzania można także uczyć i przekazywać innym.
Tymczasem zarządzanie jako sztuka patrzy na talenty i talenty. W zarządzaniu osoby mogą zarządzać, nadzorować i przewodzić organizacjom o różnych charakterach, postawach i zdolnościach przywódczych dla każdej osoby. Dlatego implementacja zarządzania może się różnić w zależności od charakteru wykonawcy.
Wreszcie zawód zarządzania. Dotyczy to wszystkich rodzajów działań, które muszą być nadzorowane przez wszystkich z jasnymi zasadami, począwszy od firmy, organizacji i siebie.
(Przeczytaj również: Znajomość poziomów zarządzania)
Aby osiągnąć cele organizacyjne, potrzebne są elementy zarządzania. Elementy zarządzania składają się z człowiek, pieniądze, materiały, metody, maszyny, i rynek.
Człowiek lub ludzie działają, aby poruszać, rozumieć i motywować pracowników. Dlatego w zarządzaniu ludzie również odgrywają rolę w tworzeniu planów i wdrażaniu ich w celu osiągnięcia określonych celów.
pieniądze lub pieniądze są wykorzystywane w zarządzaniu do płacenia za robociznę, kupowania surowców i opłacania kosztów utrzymania maszyn.
W międzyczasie, materiały lub materiały składające się z surowców, półproduktów i wyrobów gotowych. Materiały są źródłem procesu produkcyjnego, którym zajmie się bezpośrednio kierownik.
Metody lub metoda to element wspierający efektywną metodę pracy w wykorzystaniu zasobów, takich jak ludzie, pieniądze i materiały, związanych z działaniami zarządczymi.
Następnym elementem zarządzania jest maszyn. Maszyny lub maszyna jest istotnym elementem zarządzania, ponieważ może zwiększyć wydajność pracy i obniżyć koszty produkcji.
Ostatnim elementem zarządzania jest rynek czy rynek. Rynek jest miejscem dystrybucji wyników produkcyjnych. Poza tym rynek jest także jednym z czynników napędzających wzrost produkcji.
Sześć powyższych elementów ma swoje role, które zachęcają do osiągania celów organizacyjnych poprzez zarządzanie.
